深圳工地移动架年度培训计划，新老工人都要学

“老王，移动架培训怎么搞？”
“照着这个年度计划做，新老工人都要学。”

很多工地培训走过场，新工人来了随便讲讲就上岗。今天整理一份移动架年度培训计划，系统化培训，人人过关。

一、为什么要系统培训？

原因一：新工人不懂
新工人来了没人教，上去就干，容易出事。

原因二：老工人麻痹
老工人干久了，觉得没事，放松警惕，更容易出事。

原因三：安监要求
深圳安监规定，特种作业人员必须培训合格才能上岗。

二、年度培训计划表

三、新工人入职培训内容

理论培训（1小时）：

• 移动架基本知识（部件、参数）
• 安全操作规程（上架前检查、使用中注意）
• 常见事故案例

实操培训（1小时）：

• 搭设练习（10分钟内搭好一套）
• 检查练习（找出预设问题）
• 应急演练（架子晃了怎么办）

考核：

• 理论考试（80分及格）
• 实操考核（动作规范、用时达标）

四、全员年度复训内容

理论复训（1小时）：

• 新标准解读
• 新事故案例
• 常见问题回顾

实操复训（1小时）：

• 重新练习搭设
• 重新练习检查
• 应急演练

五、专题培训内容

雨季施工培训（4月）：

• 防滑措施
• 防陷措施
• 防触电措施

台风季施工培训（9月）：

• 台风前加固
• 台风中停工
• 台风后检查

事故案例分析培训（10月）：

• 深圳本地事故案例
• 原因分析
• 防范措施

六、培训记录表

七、给深圳工地的建议

1. 年初制定计划：不要临时抱佛脚
2. 新工人必培训：不培训不上岗
3. 全员年度复训：老工人也不能免
4. 保留培训记录：安监检查要看

我们厂有移动架年度培训计划模板，需要的话发您一份。也可以上门培训，免费。

记住：培训不是走过场，是保命的。系统培训，人人过关。